榮昌郵政“以員工為本”致力職工小家建設

　　為進一步體現郵政“以員工為本”的核心價值觀，踐行“快樂工作，幸福生活”的企業理念，1月17日，榮昌分公司組織網點負責人、理財經理、部份優秀員工在盤龍郵政職工小家召開2021-2022年跨年戰役一階段小結工作會，總結先進發展經驗，表彰優秀員工。

　　在會議開始之前，區分公司總經理朱軍帶領大家參觀了盤龍郵政職工小家。盤龍郵政職工小家是分公司的星級小家。在這里，不僅有寬敞的會議室、活動室，溫馨的職工食堂，舒適的職工寢室，還有環境優美的庭院。舒適的小家，優美的環境，讓員工在結束忙祿的工作之后得到一個溫馨的休憩之所。

　　在工作小結會上，朱軍總經理結合市分公司“六干”工作方法及“履職盡責，實干為要”的工作要求，對各網點提出發展新要求：一是天道酬勤，實干為要。二是眾志成城，攻堅克難。群策群力，共謀發展。三是求真務實，搶抓機遇。四是勇于擔當，構建和諧，運用好職工小家，關心關愛員工。五是合規經營,行穩致遠，全員抓好“十大”安全。

　　會議結束之后，分公司工會組織參會人員開展了團隊活動建設，通過團建活動，在給員工減壓的同時，進一步提升員工的向心力，凝聚力，繼續發揚新時代重郵精神，勇當先鋒，誓立新功，積極展現的決心！用“干、實干、人人干”詮釋榮郵高質量發展新篇章！