安徽省分公司2022年將為職工辦7件實事

　　1月14日，2022年中國郵政集團有限公司安徽省分公司工作會議暨二屆四次職工代表大會在合肥召開。會上，審議通過了《關于省分公司2021年為職工辦實事完成情況及2022年為職工辦實事項目立項的報告》，省分公司將為全省郵政職工辦7件實事。

　　一是深化愛心幫扶關愛計劃。啟動第八期安徽郵政愛心幫扶基金會入會工作，適時調整安徽郵政愛心幫扶基金會章程，提高患重大疾病職工的補助標準，進一步增強關愛幫扶工作的精準度。

　　二是開展職工療休養服務。做好2021年和2022年全省郵政職工療休養活動，由各市分公司、省寄遞事業部、省分公司機關和直屬各單位按照現行療休養政策，在省分公司確定的標準、線路和范圍內，組織開展本單位符合條件職工的療休養活動。

　　三是完善職工醫療保險體系。在省分公司統一購買人身意外險和重疾險的基礎上，繼續為在職職工購買門診商業補充醫療保險，進一步減輕生病住院職工醫療負擔，緩解職工經濟壓力。

　　四是上調工會會員節日慰問標準。根據上級工會有關文件精神，將工會會員節日（新年、春節、端午節、中秋節）發放慰問品的標準由每人每年1500元上調至每人每年2000元。

　　五是組織女職工“三個一”關愛活動。每個市分公司至少建設一處“女職工陽光家園”，為女職工學習交流、組織活動及“經期、孕期、產期、哺乳期”提供固定場所和有關服務；至少開展一次“親子活動”，增進和諧親子關系；組織開展一次女職工文體活動，豐富女職工精神文化生活。

　　六是關愛職工身體健康。在每年開展一次職工健康體檢活動基礎上，各單位要結合實際適當提高職工體檢費用標準，增加必查項目。針對40歲以下職工可將肺部CT、甲狀腺彩超納入必選項目；針對40歲以上職工可將肺部、腦部CT，甲狀腺、頸動脈彩超，常見癌癥篩查等項目納入體檢必選項目；針對女職工可將宮頸癌、乳腺癌篩查納入體檢必選項目，幫助職工及早發現病灶、及時介入治療。

　　七是關心職工心理健康。繼續做好職工心理健康熱線電話和網絡問詢服務，幫助職工及時發現、診斷、治療心理健康問題；圍繞和諧親子關系、家庭關系、工作壓力疏導等主題，每個市分公司每季度至少開展1場心理減壓沙龍，緩解職工心理壓力。