北京郵政開展助力“快捷支付業務綁卡促中收勞動競賽”賽中賽營造良好金融發展氛圍

　　為實現北京郵政做優金融業務發展目標，確保快捷支付業務綁卡促中收勞動競賽效果，在全公司營造人人當好企業形象代言人、業務宣傳員、人人促發展的良性氛圍，北京郵政開展助力“快捷支付業務綁卡促中收勞動競賽”賽中賽活動。

　　一是協同聯動，共同推進。活動由工會牽頭組織協調，市場部、金融部負責競賽中的業務對接、跟進營銷與客戶服務，共同組成競賽專項小組，協同做好賽中賽各項工作。

　　二是雙項獎勵，激發動力。活動面向市分公司機關部室、直屬單位的所有在冊員工，對達到推薦快捷支付綁卡賬戶參選數量的員工進行排名，取前500名授予推薦達人獎，并給予相應資金獎勵；同時，對成功推薦快捷支付綁卡的員工給予員工營銷積分獎勵。通過“專項獎勵+營銷積分獎勵”的雙項獎勵機制，進一步激勵廣大干部職工積極參與企業群眾性勞動競賽活動。

　　三是周密組織、強化管控。活動要求工會充分發揮群眾性組織優勢，層層動員，將活動要求、宣傳重點及時傳達到每一名職工，引導員工樹立“企業興盛，人人有責”的責任感、使命感、榮譽感；業務部門加強專業管理，指派專人做好競賽日常管理、現場指導、業務培訓、階段通報、經驗推廣等工作；市場部和信息技術部門做好競賽技術支撐，確保競賽數據采集做到及時、精準、可靠。同時，活動按周、月對開展情況、參與情況、實踐效果等方面進行統計、分析和通報；總結提煉“最佳案例”和“最佳實踐”，營造熱烈良好的營銷氛圍。

　　四是多措并舉，營造氛圍。活動與北京郵政新“五進”獲客活動相結合，與“郵會（惠）萬家，協同助力企業發展活動”相結合，與機關共建活動相結合，營造人人為企業多吸客、多獲客、創收創效的良好發展氛圍。 北京郵政助力“快捷支付業務綁卡促中收勞動競賽”賽中賽自啟動以來，機關、直屬單位員工牢固樹立起“企業興盛、人人有責”的主人翁意識和責任意識，積極行動，對于獲客即是增收認識得到有效提升，綁卡工作得到了快速推進。 （北京郵政工會）