西城區分公司6項舉措助力開門紅蓄客發展

　　12月5日上午，西城區分公司召開金融專業2022年“開門紅”戰役誓師大會，該區分公司領導班子成員、各部室經理、全體支局長、支行長參會。會議宣貫了“開門紅”競賽方案和具體發展措施，來自牛街郵政支局、地安門支行、西長安街郵政支局3家單位的員工代表作了表態發言，部分支行長上臺簽署了軍令狀。

　　下一步，西城區分公司將以6項舉措助力“開門紅”蓄客：一是梳理倒排蓄客蓄金目標。開展“以老帶新”客戶邀約專屬活動，制作預約出單排期表，安排客戶分日期、分時段到網點參與活動。二是設計推出期繳保險產品套餐。以促進客戶資產提檔和權益最大化為目標，推出了便于銷售的期繳保險套餐產品。三是分階段、按崗位開展“西郵提素復盤大賽”，以賽代練，提高金融人員，尤其是理財經理崗位人員各項能力。四是營造良好的“開門紅”活動氛圍。統一制作紅馬甲，下發“開門紅”宣傳品，幫助網點營造熱烈的“開門紅”氛圍。五是各網點做好每日一小時外拓工作，對支行周邊商戶、社區，以及代發、對公等單位進行百分百上門走訪。六是成立首支督訓團隊，進駐幫扶后進網點。在全區內遴選經營思路新、發展速度快、管理能力強、歷年網點經營發展情況優秀的支行長和金融部骨干人員組成督訓團隊，工作中以現場駐點、錄像調閱、定期匯報的形式對金融重點業務、重點項目、重點行為、重點過程進行全方位督導、實時糾偏。（北京郵政工會）