彭澤郵政加大投入解決員工“四難”問題

　　為提升網點的住宿環境，改善基層員工的生產生活條件，近年來彭澤縣郵政分公司加大投入，著力改善基層網點的條件，自今年“為員工辦實事”活動開展以來，江西省九江市彭澤縣分公司網點條件煥然一新，圍繞的用餐、飲水、如廁、休閑“四難”問題得到了根本的解決。

　　一是解決員工用餐難問題——建職工小食堂。民以食為天，為改善職工生活環境，提高生活質量，彭澤縣分公司加大對職工食堂的改善投入，加強食堂環境整改，先后對各支局所食堂進行了粉刷翻新，添置了電冰箱、洗衣機、電飯煲、微波爐等家電，對煤氣灶、煤氣罐等設施進行了檢驗，要求各所食堂全部能正常使用，從根本上解決職工的用餐問題。縣公司每月固定給網點下發大米20公斤、食用油10公升。食堂根據職工口味，不斷改變菜色，盡量讓每位職工都能吃上可口的飯菜。

　　二是解決員工飲水難問題——安裝自來水。由于地質原因，彭澤縣分公司少數郵政所一直飲用井水，存在味苦和衛生隱患，致使這些所很少有人敢去，業務發展也受到了影響。針對這一狀況，彭澤縣公司利用有限的資金，先后對棉船支局、浪溪所、浩山所的飲用水列入第一批水改的對象。通過改造，安全、衛生的飲用自來水安裝到廚房，徹底解決了上述所職工飲用干凈水的難題。棉船所職工開心地說：“以前這里沒人敢來，一直都是職工挑選支局，如今后顧之憂解決了業務發展上去了，職工收入發生明顯的變化，現在想來棉船所都難了，支局開始挑選職工了，業務水平差的一般不考慮。”

　　三是解決職工如廁難問題——建設衛生間。一直以來，彭澤縣分公司農村支局所金庫內均未配備衛生間等衛生設施，給金庫值守人員夜間起夜帶來極大的不便，值守人員均需繞過大樓，進入大院的廁所方便，夏天滿地蚊子，冬天寒風冷冽，值夜人員苦不堪言。為解決這一現狀，彭澤縣分公司對各農村網點衛生設施進行了改造，確保改造后的衛生設施均在局所大樓生活區內，職工如廁盡量少走彎路、不下樓。如今，該局的農村網點的衛生間基本改造完成，改造后的衛生間均安裝了自來水、熱水器，極大方便了值庫人員的生活。天紅所員工說：“真沒想到我現在可以將客人帶來衛生間參觀，要是以前廁所離得十多米都臭氣熏天，躲都躲不及，沒事根本不可能去那里，現在一切都變了，如今我可以自豪的告訴你，我也用上了城里人的衛生間。”

　　四是解決職工休閑難問題——建設職工活動室。為豐富職工業余生活，讓職工足不出戶就能娛樂、健身，彭澤縣分公司先后在定山、芙蓉、棉船、楊梓等地建立了職工活動室，配備了報刊雜志、健身器、羽毛球、乒乓球等體育設施，職工在下班閑暇時，可以去閱覽室看看雜志、聊聊彼此的營銷心得。定山所新分配的一名女大學生說：“我是今年才進公司的大學生，由于工作時間不長，我感覺專業知識還很有限，要找些業務資料趕緊補課，盡快熟練掌握郵政業務知識，盡快的融入到郵政大家庭中去”。

　　通過職工小家的改善，基本解決了員工的“四難”問題，提升了員工獲得感、幸福感和安全感，發展業務的積極性更強了，有效地調動了員工的工作積極性和主動性，員工隊伍的戰斗力不斷增強，各項工作得到了穩步增長。　（江西省郵政工會）