宜昌郵政開展2021年度職工代表巡視

　　9月22至28日，宜昌郵政工會組織城區、夷陵區、宜都、五峰、長陽及本部部分職工代表對五峰、宜都、長陽三個縣（市）郵政公司開展了2021年度職工代表巡視工作。  

　　在三個縣市分公司里，職工代表采取“聽、查、問、評、改”的方式對縣市區分公司及支局開展民主管理的情況、職代會中本年度重點工作的完成情況、職工代表提案的承辦和落實情況、企務公開事項的執行落實情況等方面在部分支局、職工小家、縣市分公司機關進行了巡視。

　　職工代表們在五峰灣潭支局，宜都高壩洲支局、清江路支局，長陽都正灣支局、大堰等支局對民主管理、支局經營業務發展、食堂運營和宿舍管理等方面，與職工交流，溝通了解職工對經營、管理、發展和住宿、伙食、待遇等需求；在縣市分公司機關，組織部分職工代表座談，了解年初縣公司重點工作、為員工承諾的“六件實事”、職工代表的提案落實、集體合同的落實執行情況涉及到職工切身利益等相關工作執行情況，并向職工征集提案落實滿意度進行了測評。

　　同時深入到部門辦公室，實地檢查，查看民主管理、職代會、工會管理等方面的檔案和原始記錄，對巡視中遇到的疑點和難點，當場向有關人員提出了質詢。

　　截止8月31日，五峰、宜都、長陽三個縣公司都取得了不俗的業績，其中，五峰代理金融收入1909.61萬元，同比增長55.21%，代理保險收入721.2萬元，同比增長45.44%；包裹快遞業務完成收入118.88萬元，完成進度60.04%，其中標快完成42.31萬元，完成進度56.41%。宜都累計完成業務收入3626萬元，進度81.3%，排全市第一，同比增幅全市第二；新增綜合資產3.21億元，點均新增余額全市第4，新增保費點均全市第一；長陽在金融業務發展、員工土氣、小家建設、生產場地等方面也有很大改善。

　　三個單位均認真履行了集體勞動合同，對年初制定的員工幸福幾件實事都給予了兌現，對職工代表的提案均認真進行了研究，并做到了件件有回復，可落實的予以落實，目前有困難的也與代表進行了溝通回復。

　　在巡視中發現，部分支局重經營，輕基礎管理，在規范管理、系統運用、客群建設等方面還有需要強化和提升的地方。

　　對檢查中發現的小問題，縣區公司能解決的，當場指出，并由各單位限時整改；難以解決的，如增加純郵務網點投遞員、提高員工公積金繳納比例等，由市工會匯總，并與相關單位和部門溝通、協商、制定解決辦案后向市公司領導匯報反映。