強化職工小家建設 提升員工幸福指數

　　為改善區鄉網點員工用餐問題，提升員工幸福指數，個舊市分公司從8月份開始以大屯職工小家為試點，每月為大屯職工小家食堂提供員工用餐每人50元伙食補貼。

　　網點每天在“小食堂”用餐的員工已達12人，她們自發成立了食堂工作團隊，各自分工負責買菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗等，大家開玩笑的說：“食堂不大，工種卻很齊”。在“小食堂”用餐的員工還帶來了自家腌制的咸菜、臘肉等給大家分享品嘗，吃飯時一起談心交流，有說有笑，輕松歡快的氛圍讓她們看起來就是“一家人”。

　　就是這樣一個溫馨舒適的“小家庭”，她們不僅快樂的生活著，工作上也同心協力齊頭并進。現在大屯的各項工作業績在全市名列前茅，員工們不僅工作生活環境得到提升，收入待遇也有所提高，實實在在的感受到了各方面的幸福。