昌樂縣分公司工會扎實開展“我為職工辦實事”活動

　　“你們中午誰做飯啊？買的什么菜？小伙房的補貼夠用吧？”昌樂分公司工會主席玄斌在到馬宋支局調研中親切的詢問著支局員工，理財經理劉盼盼笑著一一作答。黨史學習教育開展以來，昌樂分公司工會切實將學習黨史同推動工作和解決實際問題結合起來，把黨史學習教育融入工會工作之中，通過開展“我為職工辦實事”實踐活動等活動，讓職工群眾感受到了來自企業的關懷和溫暖。

　　溝通，了解職工所求。

　　為全面了解一線職工需求，昌樂分公司工會成立了以工會主席為組長的工會工作小組，按每周3次的頻次，從工作、學習、生活等全方面入手，深入一線支局，面對面聽取職工的需求，并第一時間向各部室、專業進行問題反饋，研究化解問題的辦法措施，通過深入溝通，一線職工對工會的信任感、依賴感進一步增強。

　　落實，解決職工所困。

　　昌樂分公司工會圍繞“以職工為中心”的總體工作思路，扎實開展了“我為職工辦實事”實踐活動，把工會工作的政治性、先進性、群眾性充分體現出來，切實把真辦事、辦實事、見實效落實到基層，從開展文體活動、為職工辦實事、保職工福利等方面入手，進一步強基礎、送溫暖，關心職工生活、增加職工工作活力，充分發揮工會在基層一線工作中的重要作用，從而確保職工隊伍穩定和積極向上，助力昌樂郵政高質量發展。