提升服務能力 推動小家建設全面升級

　　近期結合“我為群眾辦實事”實踐活動的扎實開展，通過基層調研走訪，了解到員工對上半年企業投資53萬為124個支局配備空調，94個支局配備油煙機灶；上調農村支局小家生活費補助等持續改善員工生活環境，關愛員工的做法表示由衷欣慰。對3-7月份市公司、工會聯合組織的一系列豐富多彩的文體活動表示普遍歡迎和一致好評。

　　據悉，下半年市公司工會還要繼續以“以提升保障支撐為核心，突出員工為本，凝聚企業發展合力”。協同相關部門著力打造一批城市支局“標桿”小家。

　　目前，通過對全市城市支局摸底，僅僅圍繞員工需求，從選址，環境，效益，硬件基礎等多維度進行評估，針對不同的環境限制因地制宜，排除難點，擬定城市支局小家升級建設統一標準，規范打造城支小家“四區”模板：即能量補充區、休閑放松區、儀容儀表區、洗漱清潔區，涵蓋城市支局員工熱飯、午休、換裝、洗漱等，在全市組建11處標桿城市小家，注重考核實效，總結經驗，優化創新，將城市小家建設提升工作在全市逐步推開，真正打造一批員工擁護，實用性強的企業城市小家。全面高質量實現2021-2023建家規劃，讓企業發展成果更多更公平地惠及全體職工，讓職工享有更多的獲得感、幸福感和安全感，從而匯聚起廣大職工建功立業的磅礴力量，不斷推進郵政企業高質量發展。