聊城分公司啟動“學黨史、悟思想、轉作風、辦實事、創佳績”大討論、大實踐活動

　　為深入開展黨史學習教育，引導全體干部員工認清形勢、堅定信心、立足實際、加快發展，將企業經營發展工作與黨史學習教育深度融合，將黨史學習教育煥發出來的力量轉化為攻堅克難、干事創業的具體行動，推動各項重點任務有效落地，以黨史學習教育成效推動企業實現高質量發展。聊城市郵政分公司黨委從7月初開始，在全市郵政開展“學黨史、悟思想、轉作風、辦實事、創佳績”大討論、大實踐活動。

　　活動堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合黨史學習教育，發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，圍繞破解影響發展的深層次矛盾，反思自身工作中存在的問題，抓住薄弱環節進行改進。重點圍繞“五比五看”主題來開展，即：比學習，看學習領會透不透；比觀念，看措施方法優不優；比執行，看作風建設實不實；比業績，看發展差距大不大；比成效，看追趕超越好不好，通過“大討論、大實踐”活動，實現觀念上的大解放、作風上的大轉變、能力上的大提升、工作上的大改進，高質量推進各項重點工作。整個活動分為思想動員、專題學習、大討論和大實踐、總結成果四個階段，堅持集中推進與持續推進相結合，堅持經常抓、抓經常，做到邊學邊改、邊查邊改、邊討論邊改、邊實踐邊改。

　　活動要求，各黨支部要發揮戰斗堡壘作用，高標準推動責任層層落實，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，積極參加黨小組和黨支部的“大討論、大實踐”活動。要扎實有效開展宣傳發動，使全體干部員工都參與到活動中來，抓好典型宣傳，發揮典型的引領示范作用。要堅持開門搞大討論，聽取員工和群眾的意見建議，暢通征求意見建議的渠道，引導大家建良言、獻良策。同時，堅持把督導檢查貫穿“大討論、大實踐”的全過程，注重全面提高廣大黨員干部發現問題、解決問題以及抓工作落實的能力，確保市分公司黨委各項決策部署有效落地，實現件件有落實，事事有回音。

　　為了確保活動順利開展，該分公司黨委成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，主要負責“大討論、大實踐”活動的組織、協調、推進、督辦等工作。