作者:張紅勝 | 來源:湖北省郵政工會(huì) | 時(shí)間:2021-05-06 |
為不斷健全完善服務(wù)職工工作體系,提升“職工小家”建設(shè)和管理水平,進(jìn)一步滿足職工美好生活需要。4月28日至30日,天門分公司組織開展了“職工小家”檢查活動(dòng)。本次檢查活動(dòng)分為四個(gè)檢查小組,由市分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)全市職工小家展開檢查工作。
檢查活動(dòng)將已驗(yàn)收或已命名的職工小家和不具備建家標(biāo)準(zhǔn)的支局網(wǎng)點(diǎn)納入檢查范圍,按照湖北郵政《“十三五”期間全面建成職工小家實(shí)施意見》中的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),通過實(shí)地走訪、查看臺(tái)賬、與職工交流等方式,對(duì)“職工小家”的建家工作成效、團(tuán)隊(duì)凝聚力、企務(wù)公開、小家環(huán)境等一系列項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)比打分,對(duì)于做得好,有氛圍、有特色的支局進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)管理混亂,不達(dá)標(biāo)的單位,給予通報(bào)、考核。
本次檢查活動(dòng)還對(duì)2015年以前創(chuàng)建的“農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)省級(jí)職工小家”進(jìn)行調(diào)查摸底,為下一步職工小家建設(shè)維護(hù)提供決策依據(jù)。促進(jìn)天門郵政“職工小家”建設(shè)水平整體提升,把職工小家建設(shè)成為制度完善、管理民主、發(fā)展科學(xué)、隊(duì)伍穩(wěn)定、職工信賴的文明、溫馨、和諧之家。