昌樂分公司重點打造職工小家

　　“單位是我家，呵護靠大家”。這句簡單的話閃過的時候，你，有沒有思索，在單位的我感受到家的溫暖了嗎？

　　如何讓基層員工切實感受到“家”的溫暖，讓大家工作在一起有家人的感覺，齊心協力擰成一股繩，為共同的目標奮斗，“職工小家”的建設功不可沒。

　　來到昌樂分公司堯溝支局食堂，整潔干凈的就餐環境讓人心情愉悅，正值農收款旺季，幫扶人員已經將可口的飯菜端上餐桌，營業員下班后，來到食堂就餐。“農收款太忙了，有的時候真的顧不上吃飯，但是一回到支局，看到一桌的飯菜，心里真的很感動，再累也感不到累了。”理財經理李曉笑著說道。

　　走進昌樂分公司鄌郚支局，從休息區域傳來了歡聲笑語，只見寬敞明亮的活動室里，晚上沒有回家的同事們正在一起看電影，時而討論下劇情，時而吃個零食，看到動情處還有幾個女同志用紙巾擦眼淚……這不就是在家的樣子嗎？舒適的環境，讓他們放下了束縛，工作之余，在單位一樣享受到了家的呵護，真好。

　　“以前我們樓上都是空出來的房間，宿舍也不溫馨，單位離家也不近，但我一般不會住下，現在好了，各個房間一經裝修就大變了樣，職工宿舍、職工食堂、職工活動室都很好，而且我們還有小伙房補貼，同事們在一起做個飯，看個電影啥的，真的很好。”談到“職工小家”的建設，鄌郚支局經理趙金亮感嘆著這個屬于自己的“家”，發生的翻天覆地的變化。

　　近年來，昌樂分公司全力追求“職工滿意”，堅持發展依靠員工，動力源自員工，發展成果惠及員工的發展思路，全力推進“職工小家”建設，目前，職工小家建設已相對成熟并成果凸顯，“硬件方面”：職工宿舍配備齊全，統一木床，空調，電視，建立淋浴房，一年四季能洗到熱水澡；廚房，有冰箱，自動燒水系統，一天24小時有熱水喝。“軟件方面”各支局根據自己的情況隔三差五的進行包餃子比賽、包粽子比賽，乒乓球比賽、毛筆字練習等活動。通過不斷完善小家建設、管理、檢查制度，堅持建管結合，職工小家管理維護能力的持續加強，推動小家綜合服務質量的不斷提升。

　　“職工小家”建設還在路上，昌樂分公司工會主席表示，昌樂郵政工會會全力以赴，通過以查代管等形式推動“職工小家”建設，讓職工小家真正成為員工的“家”，讓員工在繁忙的工作后能有硬件設施齊全的休憩場所，讓員工真正融入昌樂郵政這個大家庭，為昌樂郵政高質量發展提供源源不斷的人才動力。