濟寧市分公司召開全市工作會議暨市公司二屆二次職代會

　　3月18日，全市郵政工作會議暨市公司二屆二次職工（會員）代表大會召開。本次會議深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，傳達全省郵政工作會議精神，總結2020年及“十三五”期間全市郵政工作情況，分析當前面臨的形勢，部署2021年工作任務。

　　會上，市公司黨委書記、總經理陳利作了題為《鼓足干勁 大干快上 勇爭上游 竭力奏響濟寧郵政跨越爭先新樂章》的工作報告。陳總指出，2020年，全市郵政以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心砥礪前行，直面挑戰攻堅克難，推動濟寧郵政爭先創優實現了新跨越。

　　一是高標準加強黨建統領匯聚合力。筑牢思想教育“主陣地”；打好標準提升“主動仗”；錘煉先鋒模范“主力軍”；暢通工作作風“主動脈”。二是高水平強化國企擔當鍛造恒力。將扛實疫情防控責任貫穿始終；將壓實普遍服務責任貫穿始終；將落實助農扶貧責任貫穿始終；將夯實綠色郵政責任貫穿始終；將抓實經營安全責任貫穿始終。三是高質量推動整體發展積蓄動力。質效并提邁上新臺階；業務經營開拓新局面，金融業務逆勢上揚、寄遞業務強勢發力、文傳業務借勢煥新、渠道業務穩勢提升；轉型賦能取得新戰果，綜合營銷潛能“深”、協同發展后勁“足”、線上挖潛空間“廣”；改革創新實現新突破。四是高品質建設管理模式增強定力。財務效能進一步增強；服務質量進一步提升；人力支撐進一步加強；干部梯隊進一步優化；和諧基礎進一步夯實。

　　陳總在報告中總結回顧了全市郵政“十三五”期間主要發展情況，指出，過去五年，濟寧郵政全面加強黨建統領，一步一個腳印、一年一個臺階，取得了政府信任、社會認可、行業認同、客戶滿意、員工自豪的發展成果。最顯著的成就是黨建統領得到了持續深化，最突出的標志是初心使命得到了深入踐行，最可喜的變化是服務能力得到了不斷增強，最直接的體現是發展水平得到了大幅提升，最鮮明的特征是改革創新取得了重大突破，最欣慰的成果是員工企盼得到了積極回應。同時，陳總強調全市郵政發展仍存在部分問題，一是黨建工作仍需持續加力；二是效益管控仍需持續用力；三是轉型發展仍需持續著力。

　　陳總全面分析了當前面臨的內外形勢與機遇，強調，一是堅持黨建統領的國企優勢不動搖；二是堅持爭先發展的戰略思想不動搖；三是堅持改革創新的發展動力不動搖；四是堅持迎難而上的擔當精神不動搖；五是堅持勤勉重干的務實作風不動搖；六是堅持和諧穩定的發展理念不動搖。

　　針對全市郵政2021年發展工作，陳總要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入踐行省公司黨委決策部署，緊緊圍繞“十四五”戰略規劃蓄勢謀遠，全面加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局，始終聚焦黨建統領第一核心、跨越爭先第一目標、改革創新第一動力、質效并提第一要務、和諧郵政第一要事，鼓足干勁，大干快上，勇爭上游，百舸爭急流、比學趕幫超，竭力奏響濟寧郵政跨越爭先新樂章。

　　一是提高站位、擔當實干，著力聚焦黨建統領。強化政治建設；強化思想引領；強化整改落實；強化黨建基礎；強化活動創新；強化深融互促；強化作風建設。二是普服為根、客戶為本，切實履行國企責任。持續提升普遍服務能力；持續提升深化“三大攻堅戰”成效能力；持續提升安全管理能力。三是統籌謀劃、重點突破，大力提升業務質效。要立標、對標、達標、創標，明確目標、找準方向、精準施策、奮力爭先，以“比”找差距、以“學”強能力、以“趕”補短板、以“幫”帶團隊、以“超”創佳績，全面構建“比學趕幫超”發展體系。全面激發金融業務發展新活力；全面澎湃寄遞業務發展新動能；全面打造文傳業務發展新引擎；全面拓展渠道業務發展新空間。四是創新形式、升級模式，全面增強內生動力。加快落實干部人事改革舉措；加快完善考核激勵機制體制；加快推進綜合營銷體系建設；加快深化寄遞業務改革升級；加快打造高效生態協同體系。五是制度規范、標準精細，持續強化管理效能。抓實財務精益管理；抓實人力資源管理；抓實服務質量管理；抓實合規經營管理；抓實審計監督管理。六是民主管理、關愛員工，努力營造良好氛圍。優化員工幸福工程；優化員工福利保障；優化民主管理體系；優化精神文明建設；優化綜合事務管理。

　　會議期間，表彰了全員創新活動先進單位、服務質量優秀單位等榮譽，完成了市公司班子成員民主評議、工資集體協議與安全服務質量責任書簽訂等工作。

　　大會號召，全市郵政在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在省市公司黨委堅強領導下，保持發展定力，堅持務實重行，奮力擔當作為，高標定位、高點起步、高質推進、高位突破，奮力走在全省前列，以高質量發展為“十四五”開好局，以優異成績向建黨100周年獻禮！