來源:重慶市郵政工會 | 時間:2020-12-29 |
10月23日,在全國交通運輸系統抗擊新冠肺炎疫情先進集體和先進個人表彰會上,重慶郵政涪陵片區分公司馬武支局支局長尹柱獲得“全國交通運輸系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人”表彰。
受重慶市郵政公司黨委書記、總經理周新峰的委托,重慶市郵政公司副總經理向銀成為尹柱送上鮮花,向他表示祝賀!
關鍵時刻,亮出身份帶頭示范
“幸好還有郵局開門,為我們服務。要不然,我想取點錢用都沒辦法了。”疫情期間,尹柱在為客戶辦理業務時,聽到最多的就是這些話了。然而,也正是這些話,給了尹柱度過艱難時期莫大的勇氣和信念。
2月4日,涪陵區新增2例新型冠狀病毒肺炎確診患者,且2名患者均為馬武鎮人。一時間,鎮上談“疫”色變,超市、商店和很多金融機構停止營業。然而,為了確保黨報黨刊的及時傳遞,保障居民正常的金融服務,當地政府希望郵政能夠繼續營業。
“作為黨員,我不上,哪個上,關鍵時刻決不掉鏈子!”尹柱將情況向片區分公司匯報后請求堅守疫區。得到片區分公司的同意和支持后,尹柱帶領支局的一名黨員和一名團員組成馬武支局“戰疫情、保通信”黨員先鋒隊,繼續開展郵政服務,保障馬武鎮群眾的寄遞和金融需求。
在疫區,與外界接觸越多,被感染的幾率就越大。為確保隊員安全,尹柱主動將客戶溝通和進出口郵件消毒等風險較高的工作分給自己,并嚴格要求隊員做好個人的防護工作,每天必須戴上口罩、手套等防護用具。
為給隊員更多鼓勵,提升士氣,尹柱還自編了黨員先鋒隊宣言:抗戰疫情,我們沖鋒在前;身為國企,我們有所擔當;作為黨員,我們服務人民;為國為家,我們共同奮斗!
“他是這樣說的,也是這樣做的。重活、累活、危險的活他總是沖在前,總是搶著干,比如給進出口郵件消毒,搬運包裹,給客戶消毒、測量體溫……”隊員楊婷說起隊長尹柱的事跡時,如數家珍。
不畏疫情,深入農村服務上門
隨著時間的推移,馬武支局的工作量越來越大。由于眾多快遞公司關門停業,大量的快遞包裹涌向了郵政渠道。疫情期間,馬武支局每日進口郵件達200件,多了一兩倍。不止于此,臨近學生“云上課”,全鎮多所學校的一千多人的教輔教材要打包配送,更讓工作量層層加碼。
一天,尹柱到一個山高路遠的小山村送兩個學生的教輔材,回來時已是深夜,加上雨天霧濃,車子差點掉下懸崖。回想起那一幕,他仍心有余悸。
為能讓學生按時收到教輔教材,不擔誤上網課,尹柱帶著兩名隊員不分晝夜、加班加點、超負荷運轉,深入鄉村,一戶一戶地送。投遞車不夠用,不講條件,開自家車送;人手不夠用,不計回報,家屬來幫忙……
就這樣,一千多個學生的教輔教材,僅用三天時間就打包配送完畢。尹柱談到此事時,內心還是會被感動,他說,“我們的隊友講大局、講奉獻,有責任感……”
那陣,疫情要持續多久,誰都沒法給出個準確答案。很快便是春耕時節,馬武鎮的各個村社依舊處于管制狀態,村民很難到鎮上采購物資,特別是急需的種子和化肥。村民的愁“大寫”在了臉上。
尹柱了解情況后,主動向鎮政府匯報疫情防控狀態下的農資安全配送方案,得到政府的大力支持。同時,他帶隊包村分組開展工作,通過聯系村干部、社長、村民代表和郵掌柜做好春耕農資的宣傳統計工作。
“你們來得太及時了,我正愁不能春播呢?”當尹柱將種子、化肥送進村時,保安村村民王長勇激動不已,連聲感謝。
疫情期間,尹柱帶領隊員為村民送出農資種子260包,化肥120包,有力支持了村民的春耕春種,有效解決了當地政府和村民在疫情期間的后顧之憂。
除了做好郵政的本職工作,尹柱還沒有忘記自己的兩個定點扶貧對象:90歲的老奶奶陳英淑和50多歲的單身漢田維漢,給他們送去米、油等一些生活用品,還拉著田維漢種起了2畝多的玉米。
“疫情期間還來看望我,你不怕感染嗎?”陳英淑老奶奶拉著尹柱的手,心疼地說道,“我都這把年紀了,啥都不用怕了,但你還這么年輕,你不怕啊?”尹柱說道:“不怕感染是假的,但是照顧好您也是我重要的工作呀。現在政策這么好,你也要多享享福。”
臨別時,陳英淑老奶奶念叨著:“還是共產黨好,共產黨就是好……”尹柱走出很遠了,她還佝僂著腰,一直深情地注視著尹柱的背影……
棄小家為大家,他將同事視為家人
“今年回來過春節嗎?你想想多久沒跟老漢一起過春節了。”春節前夕,尹柱的老父親在電話里問。“回來,一定抽時間回來陪你過年。”尹柱回應。
作為支局長,每年跨年戰役尹柱都得帶著員工們好好忙碌一番。而今年,他打算特殊一下,再忙也抽兩天時間回去陪一下父親,讓年邁而又體弱多病的父親享受一下兒孫團聚的歡樂,以盡為人子的責任與孝道。
然而計劃趕不上變化。突出其來的疫情,讓他重新作出了選擇。他在電話里告訴老父親:“我這個春節又不能回來陪你了,下一個春節我一定回來陪你。”“又是下一個,誰還信你……”父親故作生氣地說。
常言道,忠孝不能兩全。這句話用在尹柱身上再合適不過了。他一邊給父親解釋疫情的嚴重性,工作的特殊性和重要性,一邊悄悄地將對父親的虧欠壓在心底。好在老父親理解并鼓勵他說,在這樣的特殊時期,好好工作就是孝道。
“我不能回家過節,但要讓員工回家過節。”這是尹柱擔任所主任及支局長以來的想法和做法。每逢節假日,他都主動挑起值班任務,讓員工回去團圓。而這次,由于疫情的原因,他堅守的時間更顯漫長。
疫情嚴峻的那些日日夜夜,枯燥而單調,尹柱帶領著隊員以支局為家,過著一點一線的生活。
工作場所在馬武支局樓下的營業廳,生活在樓上的職工小家,尹柱堅持每天早上為一起抗擊疫情的隊員準備好早餐,讓他們在企業也能感受到家的溫暖;堅持每兩小時給廳堂消毒,為辦理業務的群眾消毒測量體溫;堅持召開晨會,通報官方披露的疫情信息,從思想上引導員工正確認識疫情,提升抗擊疫情的責任感和使命感。
“當初我留守,心里是不踏實不安心的,甚至有點害怕。覺得自己不是黨員,大可不用留守。但尹局長舍小家為大家的精神讓我非常感動,有他的帶領和關心,我漸漸放心了,工作也有激情。”隊員劉念說,“所以后來有同事說來輪換我,我直接就給拒絕了。”