唐山市分公司努力打造有溫度的生產生活“生態圈”

      為更好地豐富職工的精神文化生活，滿足廣大職工需求，唐山郵政緊緊圍繞郵政企業改革發展中心工作，以職工需求為出發點和落腳點，努力探索新時期企業工會工作的創新路徑，堅持建強工會“組織”、建好活動“陣地”、創新工作“平臺”、完善服務“體系”四措并舉，初步建成了員工認可、群眾滿意的有溫度的“生產生活生態圈”，實現了工會工作的“上檔升級”。

加強基礎設施建設，打造有溫度的生產生活“生態圈”

        2018年，唐山郵政企業與工會共同出資建設了占地面積200余平米、藏書上萬冊的職工書屋，加強建設職工學習陣地，同時利用線上線下相結合的形式，積極推進職工常態化學習活動的開展，既滿足廣大職工的文化學習需求，又為職工提供了交流、休閑、娛樂的場所，2020年唐山郵政書屋被授予“全國模范書屋”稱號。

        2020年，為更好地滿足職工需求，企業與工會共同出資六十余萬元，經過五個月地重裝擴建，按時保質地完成了唐山郵政職工中心改造工作，改造擴建了200多平米的職工食堂、職工活動中心，強化基礎設施建設。活動中心采取“動”“靜”分區，以“動”為主的健身室，配有臺球桌、乒乓球桌、跑步機、動感單車、仰臥板、拉筋機、卷腹訓練機、劃船器等多個健身器材，以“靜”為主的書畫室、閱覽室、休閑茶吧，動靜相宜，互為補充。活動中心還配備了職工休息室、淋浴室、更衣室，以及凈水器、飲水機等配套設備設施。

          同時，唐山郵政工會致力于打造農村支局小家、投遞員之家、網運之家、城市支局小家建設“升級版”工作，為改善郵政支局、投遞站點等基層單位的生產環境和員工生活條件做出了積極的努力。今年以來，工會先后投入30余萬元，為小家建設增配了微波爐、電壓力鍋、凈水飲水機等機具，為投遞站點、中心局網運中心添置了電視、凈水機、更衣柜、折疊椅、廚具等生活設施。

           此外，工會還建設了“愛心媽媽小屋”，為懷孕、生育后的女職工提供休息場所。為建好“小屋”，工會精心挑選環保、安全、方便的“小屋”物品，包括生活家居用品，以及孕婦、育兒知識方面的書籍，真正從細微處解決女職工懷孕、生育后在單位沒有休息場所的難題。

加強對職工的關心關愛，實現唐山郵政人的“小確幸”

           2020年，面對突如其來的疫情，唐山郵政工會積極行動，努力讓廣大職工在特殊時期感受到企業的溫暖，增強信念感。為使職工在疫情期間能夠吃到放心可口的餐食，工會經過市場考察調研引入了第三方管理職工食堂，加強了食堂管理的同時又提高了衛生管理標準，為職工帶來了便捷。工會先后投入資金五萬余元，為生產一線職工送去消毒液3500瓶、防護口罩16500個等應急物資，火腿腸、方便面、榨菜、牛奶等生活用品，讓一線員工感受到了企業的關懷。今年，雙十一旺季生產期間，工會又為城區寄遞事業部每位投遞員提前購買了保溫壺，增配了更衣柜，為飲水困難的四個投遞站解決了飲水問題，加強對職工的關心關愛。

         日常中，唐山郵政工會經常組織攝影、茶藝、插花等培訓活動，開展攝影、棋牌、讀書分享、趣味游戲等比賽活動，引進智能機器人每季度為員工體檢一次，節省了去醫院體檢的時間，全方位為職工提供方便，為唐山郵政人帶來溫暖。

         唐山郵政充分發揮工會工作職能，完善服務職工體系建設，為廣大職工緩解壓力創造良好的條件，為職工激情工作夯實基礎，竭誠為全體干部職工做好服務；繼續圍繞郵政企業改革發展中心工作努力探索，扎實前行，力爭做好每位職工的“娘家人”，盡全力實現唐山郵政人的“小確幸”。（河北省郵政工會）