云南郵政開展機關單身青年職工調查

       在生活和職場節奏不斷加快的背景下，許多年輕人把更多的時間精力和生活的重心，放在了工作和事業上，對家庭生活建設投入相對較少，有的年輕人因此錯過了擴大社交圈子，尋覓心儀之人構建幸福家庭的最佳時機。

       為更好地關心愛護身邊員工，發揮好工會組織密切聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，省分公司直屬機關工會近期組織開展了單身青年職工情況的調查。經了解機關工作人員平均年齡約為44歲，其中一些青年人一直未建立家庭。機關部室的工作接觸面窄，內斂沉穩的年輕人不愿主動社交，個人圈子也相對單一。調查工作安排后，機關各工會分會、小組作為最了解本部室人員情況的“第一知情人”積極配合，在各部室中開展一對一的溝通。信息局、金融局、服質部等分會對青年職工在參與調查時的一些想法作了分析，并與機關工會加強反饋，以“知心人”的親切形象談心溝通、打消年輕人顧慮，積極動員他們主動走出個人舒適空間，參與到調查和后續活動中去，為自已的生活拓寬溝通的渠道。

       目前參與調查的人員平均年齡為33歲，最大的49歲，調查人員中男性占到了68%，崗位主要分布在管理、設備維護和部分投遞人員中。在調查后機關工會將積極與上級工會溝通，爭取為大家搭建與其他行業、產業工會溝通聯誼的時機，為單身青年職工創造展示自我、擴展社交的機會，早日建立起自已幸福美滿的家庭。