武漢組織開展旺季生產送溫暖大走訪活動

        為深入貫徹黨的十九大精神，結合市分公司總經理工作報告精神，充分發揮工會權益保障職能，深入做好全市干部職工的思想政治工作，將“關愛從心”落到實處，確保四季度“旺季生產經營”工作有序進行，在2020年旺季生產經營到來之際，武漢市郵政分公司黨委、市郵政工會開展了以“眾志成誠　勇攀高峰”為主題的旺季生產經營送溫暖大走訪活動。

        大走訪活動時間集中安排在2020年10月15日至31日，走訪對象主要是各基層單位網點負責人、攬投站站長、營銷團隊長。為確保此次走訪活動的落實落地，專門成立了二〇二〇年四季度“旺季生產經營”大走訪活動領導小組；旨在通過形式多樣的送溫暖走訪活動，將市分公司黨委、市郵政工會的組織關懷和溫暖送給廣大干部職工。由市分公司領導、機關職能部室領導、各區分公司領導、基層工會主席等組成的專班，分別對網點主任、攬投站站長、營銷團隊長進行走訪慰問到家。通過走訪慰問，真誠傾聽一線經營職工的需求和建議；10月31日前各單位走訪經營骨干的職工家庭要達到100%。

        市分公司要求各基層單位根據大走訪活動的總體要求，結合本單位實際，開展“走進職工家庭”大走訪活動。各基層單位要成立領導小組，一把手親自掛帥，工會主席具體組織安排，做好分工，精心制定本單位走訪活動方案，明確走訪日程、對象和慰問形式等，確保慰問活動圓滿順利進行；同時，要堅持“公平、公正、公開”的原則，認真履行發放程序，嚴格實名現場簽收發放，確保走訪慰問活動規范有序開展。

        此次走訪慰問活動正值業務生產旺季來臨，各基層單位在走訪中要切實深入基層一線職工家庭，務求實效；認真傾聽職工訴求，切實通過送溫暖走訪活動掌握職工需求、了解職工期盼，為建立服務職工體系奠定基礎，為二〇二〇年“旺季生產經營”轉型發展提供思路，為圓滿完成四季度各項生產經營目標提供有力的思想保障。

        目前，“眾志成誠　勇攀高峰”為主題的旺季生產經營送溫暖大走訪活動正在陸續開展中。