集團(tuán)工會(huì)召開(kāi)全國(guó)郵政系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

     10月21日下午，集團(tuán)工會(huì)通過(guò)視頻會(huì)議方式召開(kāi)了集團(tuán)公司勞模創(chuàng)新工作室經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。集團(tuán)工會(huì)廉福臣副主席、各省郵政工會(huì)和各控股子公司工會(huì)副主席和經(jīng)濟(jì)工作部相關(guān)人員、集團(tuán)級(jí)勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人和其團(tuán)隊(duì)成員共300余人參加了會(huì)議。

     交流會(huì)議首先由五個(gè)不同類型的勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人介紹各自工作室運(yùn)行實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。趙明枝勞模創(chuàng)新工作室制定了“名師帶高徒”培訓(xùn)計(jì)劃、建立了“愛(ài)心郵路”、總結(jié)了“死信復(fù)活法”等工作方法；王忠勞模創(chuàng)新工作室立足基層痛點(diǎn)難點(diǎn)，基層跟班作業(yè)收集分析課題，為基層人員解決免錄入、免填單，提升操作效率；李燕勞模創(chuàng)新工作室堅(jiān)持圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)新攻關(guān)，集合勞模先進(jìn)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引領(lǐng)職工提升素質(zhì)能力；竇雙榮勞模創(chuàng)新工作室為村民講解防范電信詐騙、普及金融知識(shí)，積極做實(shí)做好電商扶貧工作；拜麗勞模創(chuàng)新工作室推出“接一、待二、招呼三”等多種服務(wù)理念，進(jìn)一步提升客戶體驗(yàn)。

     三個(gè)省郵政工會(huì)介紹了勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建管理的經(jīng)驗(yàn)。北京市郵政工會(huì)立足“四個(gè)確保”、圍繞“四個(gè)創(chuàng)新”、發(fā)揮“四個(gè)作用”，積極致力“技術(shù)傳授、自主創(chuàng)新、成果展示、評(píng)優(yōu)樹(shù)優(yōu)”的創(chuàng)建實(shí)踐；黑龍江省郵政工會(huì)將頂層設(shè)計(jì)“嵌入”基層實(shí)際工作，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、下基層調(diào)研等形式，多維度地指導(dǎo)創(chuàng)建工作；江蘇省郵政工會(huì)開(kāi)展“勞模精神 薪火相傳”主題活動(dòng)和勞模創(chuàng)新工作室“領(lǐng)題 破題”活動(dòng)，通過(guò)勞模結(jié)對(duì)方式傳思想、傳精神、傳技藝，引導(dǎo)工作室圍繞普遍服務(wù)質(zhì)量提升、寄遞翼改革發(fā)展、金融常態(tài)化轉(zhuǎn)型、傳統(tǒng)郵務(wù)創(chuàng)新發(fā)展等方面進(jìn)行課題突破。

        集團(tuán)工會(huì)廉福臣副主席在總結(jié)講話中對(duì)下一步工作提出了四點(diǎn)要求，一是要繼續(xù)提高對(duì)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)。要努力將勞模創(chuàng)新工作室打造成為郵政工會(huì)的新品牌，將其建設(shè)成為傳承勞模精神、展示勞模風(fēng)采、發(fā)揮勞模頭雁作用的有效平臺(tái)，將其打造成帶動(dòng)員工同成長(zhǎng)共進(jìn)步，培養(yǎng)新時(shí)代郵政員工的實(shí)訓(xùn)基地。二是要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的支撐及管控。要在場(chǎng)地保障、資金投入、設(shè)備設(shè)施、活動(dòng)時(shí)間等方面給予工作室更多的支持和幫助。同時(shí)，要加強(qiáng)工作室動(dòng)態(tài)管理，不定期開(kāi)展督導(dǎo)工作。三是要增強(qiáng)工作室的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。對(duì)技術(shù)攻關(guān)型、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)型、技能傳授型、窗口服務(wù)型、公益惠民型工作室分別提出了明確的要求，并指出各類創(chuàng)新工作室的運(yùn)行開(kāi)展都要以圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和轉(zhuǎn)型發(fā)展為根本遵循。四是要切實(shí)關(guān)注勞模培養(yǎng)和學(xué)習(xí)深造。要不斷為領(lǐng)銜勞模提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為進(jìn)一步提升勞模素質(zhì)搭建平臺(tái)，可圍繞“思維創(chuàng)新”和“管理創(chuàng)新”等方面設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)課程，有針對(duì)性地提升勞模們組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使勞模們不僅自身實(shí)力硬，還能懂管理，會(huì)帶兵。