作者:徐媛 萬雪霏 | 來源:山西省郵政工會 | 時間:2020-07-17 |
近年來,山西省郵政工會深入踐行黨的十九大精神,始終堅持“以人為本”的發展理念,針對山西郵政女職工數占全省職工數80%以上的實際情況,尤其以一線女職工為主,把關心關注女職工訴求和權益,特別是女職工的心理需求及思想意識,放在深化人文關懷、強化主人翁意識、凝聚團隊戰斗力的重要位置,通過推行懇談會制度,提升了員工的獲得感、幸福度,取得顯著效果。近日,山西省郵政工會女職工委員會榮獲2019年山西省總工會女職工委員會“一委一品”品牌稱號。
山西省郵政工會在省分公司黨委的倡導下,創新搭建“懇談會”平臺,踐行“以員工為中心”的發展思想,尊重女職工意見和訴求、疏導女職工心理情緒、關注女職工身心健康,并不斷滿足女職工需求,努力實現女職工對美好生活的追求。懇談會不同于一般的座談會、研討會或批評會,更不同于企業評優評先、通報批評等傳統管理工作,它是基于心理學的一種談心形式,運用沙盤游戲、團隊輔導、談話活動等心理工具,形式多樣、生動活潑地讓女職工呈現和覺察更多無意識層面的東西,從而達到減輕壓力、暢述心聲和放松身心的效果。
山西省郵政工會女職工委員會將持續關心關注女職工的訴求和權益,通過推行懇談會制度,繼續深化“懇談會”品牌建設,結合工會小組建設、繼續創新發展,讓全省郵政女職工不斷提升員工的獲得感、幸福感。