來源:北京郵政工會 | 時間:2020-06-12 |
自市分公司“大干金融雙百天、收入達產20億”專題勞動競賽啟動以來,航空郵件處理中心高度重視,全局謀劃,立足實際,有序推進。
一是健全競賽組織,加強競賽領導。切實把勞動競賽當作“一把手”工程來實施,建立健全以“一把手”為主要責任人的組織體系,明確各級領導在勞動競賽中的職責,做到既各司其職又密切配合。
二是加強宣傳動員,細化競賽方案。按照市分公司《關于開展“大干金融雙百天、收入達產20億”勞動競賽的通知》安排,航郵中心結合實際,對競賽方案進行分解細化。通過競賽前的宣傳動員,講清形勢、講明政策、講透方法,進一步增強員工對企業的文化認同,激發全員參與的熱情。
三是用活各種載體,形成強大合力。競賽活動啟動后,航郵中心合理安排,不斷加強過程控制,緊密結合“仲夏金秋”金融千場大講堂活動,聯合支撐單位深入開展金融產品宣講,在內部員工全員知曉,積極參與的基礎上,注重向外部客戶的拓展。
截止6月10日,航郵中心已先后組織4場金融講堂活動,形成保險產品產能31萬元。與此同時,動員全體員工,借助社交平臺進行產品宣傳,努力營造全員營銷的良好氛圍。(北京郵政工會)