來源:四川省郵政工會 | 時間:2020-06-12 |
2019年度,市公司工會健全完善維權(quán)機制建設(shè),堅持以職工為本,主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。切實維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,一是完善落實企業(yè)三方協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制,二是建立健全勞動爭議調(diào)處機制,三是積極開展普法宣傳和法律援助活動,四是切實加強勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作,在創(chuàng)建穩(wěn)定勞動關(guān)系、職工維權(quán)幫扶工作中,緊密圍繞企業(yè)中心工作和工會改革發(fā)展大局,聚焦思想引領(lǐng),著力職工文化建設(shè),深入宣傳工會各個時期重點工作、亮點工作和先進(jìn)經(jīng)驗,為宣傳綿陽郵政和工會工作的社會責(zé)任感,擴大綿陽郵政的影響力作出了積極貢獻(xiàn)。
綿陽市郵政公司工會將在未來的工作中,繼續(xù)帶領(lǐng)各基層工會組織認(rèn)真履行職責(zé),在企業(yè)文化工作中以創(chuàng)新維權(quán)思路,有效預(yù)防和處置勞動爭議糾紛,切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)為工作目標(biāo),為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做好維權(quán)宣教引領(lǐng)。