亳州郵政工會加強督導 提升小家含“金”量

　　為進一步貫徹落實集團公司、集團工會《關于持續深入推進全省郵政職工小家建設的實施意見》，提升職工小家服務職能，近日，亳州市郵政分公司根據省郵政工會印發的《關于開展全省郵政職工小家建設“雙提升”活動的通知》要求，按照“五好”、”“六小”“五大員”驗收標準，對縣區已申報“金牌小家”進行督導，找齊補差，對標提升，對不足之處進行完善，確保職工小家“硬實力”得到明顯提升。

　　在創建“金牌小家”過程中，亳州郵政工會以“金牌小家”創建為契機，緊密圍繞分公司中心工作，踐行以人為本理念，積極實施人文關懷，支局開展多種多樣的文體活動，豐富員工業余生活的同時，極大地調動了員工積極性和主動性，實現了創建“金牌小家”與支行業務發展齊頭并進的良好局面。使小家含“金”量得到明顯提升。 一、溫暖之家 “金牌小家”按照“六小”標準，設置了小食堂、小淋浴室、小活動室、小閱覽室、小休息室、小廁所等硬件設施，讓員工吃上放心飯，熱乎飯；在通風較好的區域設置休息室，為員工休息提供場地；設置閱覽室，讓員工在工作之余有了看書學習的地方。支局定期開展員工家訪，關愛員工生活，把有形的物質關懷上升為無形的精神關愛。 二、學習之家 支局注重把民主制度建設與員工職業素質培養擺在突出位置，注重學習氛圍營造，致力于建設職工學習之家。通過晨會、夕會、例會、微信群，定期公開所務信息，并對支局經營情況、學習培訓等情況進行通報，大家通過晨會、夕會、例會、周會、了解支局工作開展情況，使得支局員工迅速成長，一大批優秀員工開始嶄露頭角。 三、活力之家 支局在創建“金牌小家”這一方面尤其注重，在工作之余組織開展多種形式的文體活動，比如投遞員開展數報、銷戳，營業員開展點鈔、捆把、漢子錄入等積極向上的活動，使支局充滿活力與健康積極的形象。 四、有愛之家 履行社會責任，共建和諧社會是每一個“職工小家”的夢想，為此各“金牌小家”創建支局積極努力，組織業務人員走村串戶進校園，普及金融知識，開展形式多樣的宣傳活動。活動覆蓋支局周邊村莊、學校，為周邊郵政用戶送去“溫馨”服務，老百姓都說“郵政員工就是他們的貼心人”。