圖啥？這位內勤管理員為何要“越崗”干攬投員的活兒

　　在自貢市沿灘區郵政分公司營業部有這樣一名內勤管理員，他不僅要做好自己的內勤管理工作，還要管好區公司新建立的臨時倉配中心。負責內勤工作高效無誤，運營臨時倉配中心至今累計實現安全走件15700余件，這是他交上的工作答卷，這位內勤管理員叫舒澤君。

　　挑戰  從內勤干到倉配

　　對于大多數營業部內勤管理員來說，每日早早到崗，調閱異常郵件、安排工單處理、月初做好積分工資報送……雖是繁瑣，但不用“享受”日曬雨淋，且有穩定的上下班時間。舒澤君與大家一樣，也有這樣的想法，畢竟這樣的日子他已經度過兩年多的時間，早就輕車熟路，但他不甘心。

　　“這個崗位雖好，工資還穩定，但我還是想干點有挑戰性的工作。”舒澤君說。

　　2019年10月，沿灘區分公司洽談了一位水果電商客戶，而客戶希望郵政可以提供倉配。為此，區公司立即建立起了臨時倉配中心，滿足客戶需求。但此時是寄遞業務生產旺季，臨時倉配中心該由誰來做好日常管理，做好客戶維護呢？區公司領導在反復斟酌后找來舒澤君，希望他能兼顧管理一下，他毫不猶豫便答應下來。

　　接過倉配管理后，舒澤君才知道，這項工作不是簡單的管理，而更多的是干體力活。從協助客戶拉貨到郵件打包、運送郵件至市郵件處理中心、系統錄入郵件信息……一系列的工作等待著舒澤君來挑戰。

　　干勁  做出不一樣的業績

　　2019年11月，臨時倉配中心正式運營，當月實現出口郵件近30000件；12月實現出口郵件56600余件，其中區公司洽談的水果電商客戶走件近1.8萬件，近80噸的水果均是由舒澤君協助客戶運到區公司臨時倉配中心。

　　“和以前不同，這項工作的業績實實在在。”舒澤君談及第一個月的倉配管理工作時笑著說，“雖然累，但看著業務量不斷增長，很高興。”

　　業績的背后是舒澤君的努力。除協助客戶將水果運到臨時倉配中心外，一有時間，舒澤君便和大家一起打包郵件，及時將打包好的郵件送往自貢市郵件處理中心，爭取第一時間將郵件發出，避免郵件在源頭出現積壓現象，影響客戶用郵體驗。

　　“臨時倉配中心開始運營的前兩個月，舒澤君沒有休息一天。”沿灘區分公司渠道平臺部包裹快遞管理員羅川說。“每天都很早就到單位，鉚足勁兒地干。”

　　服務 疫情無法阻擋

　　1月底，疫情爆發，區公司暫停臨時倉配中心運營。這對舒澤君來說原本是安逸的日子，他短暫地恢復到原本的工作中，僅需做好自己的內勤工作即可，每月還有五天的休假時間，但這又讓他不自在起來；他說：“一陣忙碌，突然閑下來，有些不習慣。”

　　2月中旬，沿灘區郵政分公司得知沿灘區黃市鎮果農滯銷的消息后，通過與合作的水果電商協商溝通，希望通過雙方合作，運用他們的平臺銷售果農水果，雙方一拍即合。

　　2月底，自貢市逐步開始復工復產工作，舒澤君第一時間回歸崗位，擔起自己的職責，奔走在果農與臨時倉配中心以及自貢市郵件處理中心之間。前后一個月的不停奔波，成功幫助果農銷售滯銷水果4600余件，近20噸。

　　雖然又是一個沒有休息的月份，但舒澤君卻覺得十分充實。他說，受疫情影響，春節后到2月底正處于復工復產的初階段，工作量也不多，這個時候能夠做點事兒，感覺很開心。

　　為促進沿灘區分公司寄遞業務更好發展，今年3月份區公司決定調整舒澤君的工作崗位，讓他專門負責寄遞客戶開發以及臨時倉配中心的管理。為了更好地勝任這個崗位，舒澤君利用工作之余，不斷學習業務知識，提高能力水平。截至目前，他已成功開發2個寄遞協議客戶。他說：“現在僅僅是開始，相信未來肯定會越來越好。”