河北省郵政工會主席張彥芳對全面推進全省2020年勞動競賽工作提出要求

　　5月8日，河北省分公司黨委委員、副總經理、省郵政工會主席張彥芳同志主持召開省分公司勞動競賽委員會會議，委員會成員單位負責人共計12人參加會議。會上傳達學習貫徹李丕征主席講話精神，認真解讀集團公司2020年勞動競賽項目，修訂完善省分公司勞動競賽管理辦法，研究討論我省勞動競賽實施項目，截至目前，已有5項省級勞動競賽完成了工作部署。對深入落實集團公司勞動競賽工作要求，推進全省2020年勞動競賽開展，張彥芳主席提出四項要求：

　　一、加強組織領導。各成員單位要履行職責，密切配合。工會要切實承擔起具體組織者的職責，積極有效地抓好籌劃、協調、督導、宣傳等各項工作。通過齊抓共管，切實形成“黨委領導、工會協調、專業主抓、職工參與”的工作格局，確保勞動競賽活動順利推進。

　　二、細化過程管控。定期通報競賽情況、目標完成情況，及時解決各類問題，力戒形式主義，防止以賽代管，防止“兩頭熱、中間冷”的狀況。要善于總結、發現亮點工作，積極向上推薦，在引導、示范上下功夫。省分公司勞動競賽辦公室要配合各單位做好過程管控，確保競賽效果。

　　三、優化激勵機制。要遵循“公平公正公開”原則，以競賽成效為依據，科學規范進行評選，競賽數據要做到精準可靠。要尊重職工在競賽中創造的價值和成果，注重物質獎勵和精神獎勵相結合的同時，加強精神獎勵，對競賽中涌現出的先進集體和個人，要廣泛宣傳、大張旗鼓地給予表彰獎勵。同時，要堅決杜絕利用勞動競賽給職工變相攤派任務。

　　四、加強宣傳引導。充分利用多種媒體、多種形式，加強宣傳造勢，營造人人知曉、廣泛參與的濃厚氛圍。要及時宣傳報道、挖掘選樹競賽中涌現出的先進集體和個人，總結成績、推廣經驗、樹立典型，引導廣大職工學先進、趕先進、爭先進，營造積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。（河北省郵政工會）