來源:河北省郵政工會 | 時間:2020-03-26 |
為一進步落實板塊協同發展戰略,加強全省營銷體系建設工作,2019年河北省分公司、河北省郵政工會在全省開展了“營銷爭先”勞動競賽活動。
此次競賽圍繞板塊協同、營銷體系建設、CRM系統推廣應用、協同項目開發與落實和綠色郵政建設等內容開展。活動開展以來,各單位認真部署、精心策劃,制定了相應措施。一是加強領導。各市(區)分公司成立了專門的領導小組和工作小組,加強對競賽活動的組織領導,同時各單位綜合職能、市場營銷、經營支撐及郵政工會等相關部門密切配合,形成合力,使勞動競賽達到了預期效果。二是加強宣傳、充分動員。各單位充分利用各種宣傳手段和形式,逐級動員、層層發動,調動了經營管理人員和全體營銷人員參賽的積極性,同時充分發揮先進典型引領作用,掀起了創佳績、爭上游的競賽熱潮。三是強化管理、動態跟蹤。制定了本單位的競賽活動方案和評比辦法,加強對競賽過程的跟蹤和動態管理,加強日常的指導、檢查與考核。本次競賽經各單位逐級評選、擇優推薦,由省分公司勞動競賽領導小組嚴格審定,共評選出先進單位6個,優秀組織獎4個,優秀營銷項目100個,“明星理財經理”12名,“明星營銷員”10名,“優秀營銷員”100名。
“營銷爭先”勞動競賽活動的蓬勃開展,不僅調動了廣大職工的勞動熱情與創造活力,而且有力推進了2019年全省郵政營銷體系建設、大客戶管理和重點營銷項目工作的順利開展,促進了郵政業務健康持續發展。(河北省郵政工會)