南平市分公司召開2020年工資集體協商專項會議

　　為建立穩定和諧的勞動關系，維護企業、職工雙方合法權益，促進企業高質量全面發展。3月17日，南平市郵政分公司與分公司工會召開2020年工資集體協商專項會議，由企業方和職工方各選派4名協商代表參加。企業方首席代表由分公司黨委書記、總經理徐永梅擔任，職工方首席代表由分公司工會主席周澤村擔任。

　　會上，首先由工會主席周澤村向企業方代表匯報了2019年《集體合同》、《工資集體協商專項協議》及《女工特殊保護專項協議》的履行情況。雙方就《2020年工資集體協商專項協議》中，由于郵速一體化后寄遞事業部攬投等操作崗位員工的薪酬分配模式實行計件工資制，依法對企業內部工資分配制度、分配形式、收入水平等修改情況，進行了平等友好協商。徐永梅總經理認真聽取大家的意見和建議并強調：一是要堅持以人為本，保障員工權益，在企業經營完成較好的同時，員工收入也要實現穩步增長。二是工會要多宣傳企業發展成效、激勵政策、維護職工權益的努力，引導員工提升能力、積極向上、鼓足干勁謀發展。三是要站在員工角度，了解員工訴求、傾聽員工心聲，想盡一切辦法解決員工的困難，為員工辦實事、辦好事。四是工會要發揮工會小組及會員作用，努力營造企業文化氛圍，發揮老員工帶領新員工作用，積極倡導全員“辛勤工作，幸福生活”，實現自身價值。

　　據悉經協商，與會雙方一致同意2020年的《南平郵政集體合同》、《工資集體協商專項協議》及《女工特殊保護專項協議》草案,將提交市分公司第一屆第五次職工代表大會審議通過后簽訂。（福建郵政工會）