來源:郵儲銀行工會 | 時間:2019-05-15 |
近日,中國郵政儲蓄銀行文山州分行二屆三次職工代表大會暨工會二屆三次會員代表大會在文山州分行五樓會議室召開。本次大會應出席正式代表30人,實到會正式代表25人。
會上,周燕行長作了題為《以客戶為中心 強管理控風險 創新引領全行轉型發展新篇章》的行政工作報告,報告客觀、全面、實事求是的總結了2018年的工作,用七個“堅持”總結了2018年文山州分行戰勝巨大挑戰取得了豐碩成果,用“六個著力”細化了2019年的具體實施路徑,報告統攬全行下一步加快轉型發展工作的大局,必將對文山州分行的未來產生深遠的影響。大會審議通過了財務收支情況報告;社保和公積金繳交情況報告;集體合同履行情況報告;職工代表提案征集處理情況報告;2019年月度績效考核辦法等報告。同時周燕行長與陳文奎主席分別代表行政和工會簽訂了集體合同、工資集體協商專項協議和女職工特殊保護權益專項協議;參會職工代表從德、能、勤、績、廉五個方面現場對領導班子和領導人員進行了民主測評。
大會號召,各位代表要認真貫徹落實好本次會議精神,將全行員工的思想和行動統一到會議精神上來,發揮工會的職能作用,凝聚正能量,提振精氣神,以更加奮發有為的精神狀態、更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中,努力為郵儲銀行的各項工作提供幫助和保障。