秦皇島市分公司召開一屆六次職代會審議績效考核管理辦法

　　3月22日，秦皇島市分公司召開了一屆六次專題職工代表大會，來自市寄遞事業(yè)部、各縣區(qū)分公司、市分公司的74名職工代表參加了會議。

　　會議主要審議了《2019年市分公司員工績效考核辦法》和《秦皇島市郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)2019年員工績效考核辦法》。人力資源部王闊副總經(jīng)理、金融業(yè)務(wù)部朱永濤副總經(jīng)理分別對該辦法進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。全體代表集思廣益，暢所欲言，本著對廣大職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，對該辦法進(jìn)行了認(rèn)真討論，最后全體代表對兩個辦法進(jìn)行了投票表決，并以71票通過了《2019年市分公司員工績效考核辦法》，全票通過了《秦皇島市郵政代理金融網(wǎng)點(diǎn)2019年員工績效考核辦法》。

　　職工代表們表示，涉及到職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職工代表大會審議，充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（河北省郵政工會）