北京郵政朝陽(yáng)區(qū)分公司精心搭建四個(gè)平臺(tái)促小家建設(shè)

　　在職工小家建設(shè)中，北京郵政朝陽(yáng)區(qū)分公司根據(jù)不同職工實(shí)際需求，精心打造四個(gè)平臺(tái)，著力提升職工的幸福指數(shù)。一是搭建暖心關(guān)愛(ài)平臺(tái)，各部門工會(huì)每季度在小家召開(kāi)職工集體生日會(huì)、退齡職工歡送會(huì)，分享蛋糕，溝通情感，讓職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。二是搭建健康保障平臺(tái)，區(qū)分公司工會(huì)特聘醫(yī)務(wù)室醫(yī)生到各職工小家，開(kāi)展歷時(shí)2個(gè)月的健康講座和巡診治療，得到職工廣泛歡迎。三是搭建技能練功平臺(tái)，下拔專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為各職工小家“練功角”添置練功用品，組織開(kāi)展練功競(jìng)賽，營(yíng)造比學(xué)氛圍，促進(jìn)素質(zhì)提升。四是搭建文化宣傳平臺(tái)，為各小家書(shū)柜添置《中華人民共和國(guó)憲法》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等100套政務(wù)類圖書(shū)，新制作了區(qū)分公司“五年工作思路宣傳版”、“職工精彩瞬間”等文化展板。（北京郵政工會(huì)）