漳州市分公司召開2019年首季“開門紅”發展啟動會暨2018年度表彰大會

　　為緊抓首季旺季良機，踩準節奏、適時而動、順勢而為，借“余額攻堅戰”的氣勢打好首季代理金融競賽活動，2018年12月26日下午，漳州市分公司召開2019年首季“開門紅”發展啟動會暨2018年度表彰大會。會議明確了全市郵政3月日均余額到達數150億元、首季保險收入2000萬元目標。市分公司領導，各縣（市、區）分公司領導、金融業務部（中心）主任、保險主管、網點所主任，市分公司各部室負責人、金融業務部全體人員共140余人參加了會議。

　　“微信搖一搖”互動游戲以拼技巧、比速度的特點迅速點燃現場氣氛，拉開大會帷幕。會議首先對首季“開門紅”競賽活動方案和首季重點工作進行講解和部署，明確發展方向；接著2018年度在余額、期繳保險、手機銀行等重點業務發展中作出突出貢獻的優秀所主任40人次登場受表彰，成為全場矚目焦點；云霄常山、平和南勝、漳州天寶三個網點所主任的經驗分享讓參會的金融戰線員工收獲滿滿；各縣（市、區）分公司總經理鏗鏘有力的表態發言響徹全場，氣勢高漲，催人奮進，輪番登場的團隊風采展示激情高漲、意氣風發，更是將會議推向高潮；最后，市分公司總經理周文俊向各單位領導授旗，并逐一簽訂了出征令，明確了目標，堅定了完成首季“開門紅”目標的信念。

　　市分公司總經理周文俊就打好首季金融戰役提出五點要求：一是信心比黃金更重要，思想上要高度統一，態度上要勇于擔當、勇于負責，管理上要以上率下，以身作則；二是細節決定成敗，抓好關鍵，加強責任落實；三是服務從“心”開始，服務鑄就品牌，關心客戶需求，要營造網點賓至如歸氛圍；四是用好政策，制訂具體方案和配套辦法，將目標政策宣貫到位、落實到位，打贏首季戰役；五是合規經營，格執行各項規章制度防范金融風險，杜絕金融案件的發生。(福建郵政工會)