池州市郵政工會開展市級優秀職工小家評選活動

　　為進一步加強職工小家規范化管理，完善評比考核機制，鞏固建家成果，提升建家品質，池州市郵政分公司近期組織開展了“市級優秀職工小家”評選活動。

　　本次評選活動，在區縣分公司結合“職工小家”日常檢查情況擇優推薦網點參評的基礎上，由市郵政工會牽頭成立由7名專兼職工會工作人員組成的聯合檢查組對全市7個候選網點進行綜合檢查考評。年度考評最終得分90分以上者方能通過驗收，由市分公司授予其“市級優秀職工小家”榮譽稱號，并給予一定的物質獎勵。最終得分由推薦單位自評得分、聯合檢查組綜合考評得分兩部分構成，分別占比30%、70%。

　　經過為期兩天的緊張考評，市分公司高嶺支局、唐田支局、潘橋支局；東至縣分公司葛公支局；青陽縣分公司喬木支局、竹陽支局等6個網點網點順利通過驗收，被授予“市級優秀職工小家”榮譽稱號，驗收合格率86%。通過此次檢查活動，進一步發現小家建設中存在的薄弱環節，如環境衛生不干凈、物品擺放凌亂、資料不全等現象，待進一步進行整改。在新形勢下，要進一步提高加強職工小家建設管理活動重要性的認識，把小家建設作為推動“五個郵政”建設的著力點，把職工小家建設作為網點“民心工程”、“聚力工程”抓緊抓好，為旺季生產保駕護航。