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關(guān)愛(ài)職工
送溫暖金秋助學(xué)小家建設(shè)

    齊心協(xié)力建“小家” 圍繞“五好”創(chuàng)一流

    ——莆田分公司“網(wǎng)運(yùn)職工之家”建設(shè)側(cè)記

    時(shí)間:2018-10-19

      “網(wǎng)運(yùn)職工之家”作為莆田職工大家庭中的一員,顯得有些陌生,轉(zhuǎn)運(yùn)組自2015年10月搬遷到黃石,成立網(wǎng)運(yùn)中心,一轉(zhuǎn)眼已有3個(gè)年頭。“網(wǎng)運(yùn)之家”在市公司的高度重視之下,配備了宿舍、食堂和文體用品等,在今年的全市郵政“職工小家”建設(shè)規(guī)范管理評(píng)比中獲得第三名(95分),“網(wǎng)運(yùn)之家”第一次參評(píng)取得如此成績(jī),大家都感到歡欣鼓舞。

      “網(wǎng)運(yùn)職工之家”的建設(shè),主要圍繞“服務(wù)職工好、民主管理好、素質(zhì)提升好、管理維護(hù)好、經(jīng)營(yíng)發(fā)展好”這“五好”展開(kāi)。

      一、服務(wù)職工好

      中心生產(chǎn)環(huán)境和后勤生活保障得到了市公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,先后為員工宿舍安裝空調(diào)、熱水器、電視機(jī)、開(kāi)辦獨(dú)立食堂等,受到全體員工的歡迎和好評(píng)。在保障職工生活的基礎(chǔ)上,我們還開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),滿(mǎn)足員工精神文化的需求,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的活力。如利用國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、五一節(jié)等節(jié)日,組織郊游活動(dòng)、登山活動(dòng)、練功比賽、比服務(wù)比質(zhì)量等。

      二、民主管理好

      定期組織召開(kāi)座談會(huì)、民主管理會(huì),了解和分析員工對(duì)建家的看法和認(rèn)識(shí),傾聽(tīng)一線員工的真實(shí)想法,集思廣益,吸納員工對(duì)建家工作的建議。對(duì)涉及職工切身利益、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核等,都召開(kāi)民主生活會(huì),涉及員工福利等信息均通過(guò)宣傳欄進(jìn)行公開(kāi)。同時(shí),我中心定期在班務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)向員工公布熱點(diǎn)事項(xiàng)、建家活動(dòng)以及員工關(guān)心的事項(xiàng)等,通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式,達(dá)到良好的創(chuàng)建效果。

      三、素質(zhì)提升好

      我中心“建家”工作始終貫徹“以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)和以人為本為中心”的工作思路和要求,關(guān)心職工工作生活,抓好業(yè)務(wù)練功,提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)中心員工中有技師4人,高級(jí)工4人,中級(jí)工2人,初級(jí)工2人,張志平同志被市公司評(píng)為為2014-2017年全省郵政企業(yè)先進(jìn)個(gè)人;葉黎明同志獲得省郵政網(wǎng)路運(yùn)行“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào),我們轉(zhuǎn)運(yùn)組也獲得省郵政網(wǎng)路運(yùn)行“達(dá)標(biāo)爭(zhēng)先”先進(jìn)集體;林劍鋒同志獲得市公司先進(jìn)工作者;蓋峰同志也被評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)積極分子,轉(zhuǎn)運(yùn)組更是評(píng)為先進(jìn)工會(huì)小組。網(wǎng)運(yùn)中心營(yíng)造出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、你追我趕、敢拼會(huì)贏的良好氛圍。

      四、管理維護(hù)好

      為確保職工小家日常管理維護(hù)到位,我中心嚴(yán)格落實(shí)職工小家管理制度,并定期組織開(kāi)展職工小家管理情況檢查工作,使得每個(gè)功能區(qū)都能得到合理有效使用。為抓好食堂管理,安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督食堂師傅所采購(gòu)的食品、蔬菜保證質(zhì)量,使職工們吃到美味可口的飯菜。通過(guò)一系列的建家、管家、興家的措施,員工凝聚力大大增強(qiáng)了,員工工作積極更加高漲,都能按勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行,原先經(jīng)常出現(xiàn)員工辭職的現(xiàn)象沒(méi)有了,隊(duì)伍更加穩(wěn)定了。幾年來(lái)員工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)都超過(guò)了85%。

      五、經(jīng)營(yíng)發(fā)展好

      從2016年上半年進(jìn)口量日均4500左右到現(xiàn)進(jìn)口量日均2.5萬(wàn)件,網(wǎng)運(yùn)壓力巨大,但是我們采用快進(jìn)快出在方案由部門(mén)管理層24小時(shí)值班帶隊(duì)克服重重難關(guān),最終經(jīng)過(guò)我們共同的努力,圓滿(mǎn)完成春節(jié)、6.18、雙11、雙12等旺季網(wǎng)路運(yùn)行保障任務(wù),確保了全區(qū)陸運(yùn)網(wǎng)的運(yùn)行通暢。這樣優(yōu)秀的成績(jī)是我們每一位網(wǎng)運(yùn)人的辛勤付出鑄就的!

      俗話說(shuō)得人心者得天下,“建家”工作深入人心,員工喜悅之情難以言表。“網(wǎng)運(yùn)職工之家”的創(chuàng)建,只是網(wǎng)運(yùn)集體的一個(gè)縮影和集中體現(xiàn),在今后的發(fā)展進(jìn)程中,網(wǎng)運(yùn)中心將以此次第一名為榜樣,繼續(xù)本著以人為本的理念,依靠員工,凝聚員工,打造網(wǎng)運(yùn)小家,共建莆郵大家。(福建郵政工會(huì))

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