為郵政學子撐起“愛”的綠傘——哈爾濱郵政工會開展金秋助學活動

      這個金秋，近20名困難家庭的學子相繼收到了哈爾濱市郵政工會發放的助學資金，哈爾濱市郵政工會“金秋助學”活動全面開展。
      道里區分公司新陽路投遞支局的投遞員白慶是眾多受助職工中的一位。該職工49歲，是一名勞務工，從事投遞工作已有8年多的時間，是一位業務熟悉、經驗豐富的老投遞員。在家中，他贍養岳母，撫養正在讀高三和小學的兩個兒女，同時還撫養著父母雙亡的大姨子家的孩子。由于妻子沒有工作，全家生活僅靠他一人收入維持，很是艱難。可偏偏屋漏又逢連夜雨，作為家中唯一經濟支柱的他，年初突然罹患肝癌，使本就不寬裕的家庭雪上加霜。為了多掙點兒錢，白慶放棄了放療化療，一天病假也不休，堅持帶病送段兒，風雨兼程、拼盡全力。為了維持生命，他每月吃藥需支出六千多元，目前已欠下近五萬元的債務，房子也打算出售。單位領導關照他，想讓他做內勤工作，但他堅決不同意，為的就是能給家里多掙點兒錢... ...像白慶這樣因病致困的家庭，在哈分公司已不算罕見，工會幫扶系統中有很多類似的情況。

       為了幫助更多像白慶這樣的困難家庭盡快擺脫困頓，市公司工會自年初以來，多措并舉地對他們進行分類幫扶，全方位關注困難職工的助學、就業、心理、成長需求，把經濟資助與學業幫助、人文關懷、能力培養相結合，建立動態管理、定期回訪制度，不斷推進“精準幫扶”工作的深入開展。市公司工會每季度為困難職工家庭發放生活用品，對因重病、意外事故等原因致困的職工，視不同情況予以不同程度的資助，組織困難職工進行免費體檢，為困難家庭選購適合他們的保險產品，為其生活增添一份保障。

       今年8月初，按照省公司要求，又迅速啟動了“金秋助學”活動，對本市及縣公司困難職工家庭生活狀況及子女上學情況進行了詳細調查摸底，為近20個就學困難的家庭發放了助學資金，緩解了困難家庭的子女就學壓力。

       哈分公司副總經理、工會主席王毅親自帶隊，深入困難家庭進行慰問，看望關懷一線困難職工，鼓勵困難職工子女努力學習，奮發圖強，變壓力為動力，用不懈地拼搏和努力去改變命運，創造幸福生活。王毅主席還要求各基層工會統籌使用好工會經費，根據各自實際將“勞模先進助學活動”深入開展好，勞模、先進生產者、標兵、大學生要帶頭與困難職工結成幫扶對子，通過“定期家訪”、“送教上門”等形式，幫助困難家庭解決子女就學難、學業負擔重的問題，力求實現幫扶工作的精準化、常態化；同時，還要注重對職工的心理幫扶，做到“扶貧先扶志”，幫助困難職工認真研究有效的脫貧途徑，通過企業和職工個人的共同努力，使郵政困難家庭盡早擺脫貧困。